Администрация Ставрополя определила 240 работодателей города с высоким уровнем социальной ответственности, в полной мере обеспечивающих безопасность труда работников. Формирование этого перечня было приурочено к 240-летнему юбилею города. Чтобы выбрать лучших из большого количества ответственных работодателей, был проведен рейтинговый отбор по многим параметрам.

В перечень таких предприятий вошло муниципальное унитарное предприятие «ВОДОКАНАЛ» города Ставрополя (директор В.И. Евлахов)

В соответствии с поручением главы Ставрополя Андрея Джатдоева, в тесном сотрудничестве с профсоюзами и контрольно-надзорными органами руководством МУП «ВОДОКАНАЛ» проводится целый комплекс мероприятий, направленных на повышение уровня безопасности труда работников и профилактику производственного травматизма. Ключевыми принципами, на которых базируется деятельность предприятия в этом направлении, являются: обеспечение работников предприятия эффективными и сертифицированными средствами индивидуальной защиты, многоуровневая система обучения по охране труда рабочих и руководителей предприятия, осуществление внутреннего контроля службой охраны труда МУП «ВОДОКАНАЛ» за соблюдением соответствующих требований на предприятии.

Важным элементом этой работы являются проводимые ежегодно городские смотры-конкурсы на лучшее состояние условий и охраны труда и на лучшую организацию коллективно-договорной работы, что стимулирует работодателей больше внимания уделять социальным гарантиям своих работников.